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关于印发《河源市体育局2017年党风廉政建设和反腐败工作方案》的通知

来源:本站原创  发布时间:2017-06-30 11:30  作者:hytyj  阅读数: 0

 

局机关各科室、各下属单位:

    为深化全市体育系统党风廉政建设,严格落实党风廉政建设主体责任,加大从源头上反腐倡廉的力度,按照市纪委七届二次全会精神和上级要求,结合工作实际,现将《河源市体育局2017年党风廉政建设和反腐败工作方案》印发给你们,请认真执行

  附件:河源市体育2017年党风廉政建设和反腐败工作方案

 

              

                                   河源市体育局党组

                                     2017年6月30

 

附件:

河源市体育2017年党风廉政建设

反腐败工作方案

 

一、指导思想

  以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,全面落实中央纪委和省市纪委全会部署,坚持全面从严管党、依规治党,严格落实党组主体责任,切实把纪律和规矩挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,不断推进惩防体系建设,努力打造干事创业、风清气正良好氛围,为体育事业提供坚强有力的保障。

  二、主要任务

  (一)强化责任落实,完善惩防体系

  1、强化党组的组织领导责任。坚持党要管党、从严治党,把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,摆到首要位置来抓。将党风廉政建设与各项业务工作的开展紧密结合,同研究、同部署、同落实、同考核。年初对全年党风廉政建设工作作出具体安排,党组每半年至少专题研究1次党风廉政建设工作。(责任领导:党组成员,责任科室:各科室)

  2、建立明晰的主体责任体系。实行主体责任清单制度,对责任清单实行项目化、台账式管理,加强过程监督检查。党组书记为党风廉政建设第一责任人,承担党风廉政建设工作的领导和组织责任,要亲自研究和安排党风廉政建设工作,亲自督导落实党风廉政建设责任制。班子成员要认真落实“一岗双责”,主动分担党组主体责任,对分管领域的党风廉政建设工作负主要领导责任,要切实担负起对分管科室的教育管理和监督责任,每季度听取一次分管科室的党风廉政建设工作情况汇报,年内督查检查分管科室党风廉政建设工作不少于2次。各科室负责人为本科室党风廉政建设第一责任人,要加强对本科室工作人员的日常管理,确保无违纪违规行为发生。继续分层次签订党风廉政建设责任书,层层传导压力,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。(责任领导:党组成员,责任科室:各科室)

  3、加强责任追究。对落实主体责任不到位的,分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任,依纪依规实行问责。对因责任不落实、监督不到位出现违反中央八项规定和腐败行为的,既要追究当事人责任,又要对负有领导责任的干部进行问责。(责任领导:党组成员,责任科室:各科室)

    (二)突出教育预防,筑牢思想防线

  4、严格落实中心组学习制度。定期开展党组中心组党风廉政理论学习,认真学习贯彻习总书记在十八届中央纪委第六次全会上讲话等系列重要讲话精神和反腐倡廉论述,以及上级党风廉政建设最新要求。年内专题学习不少于4次。(责任领导:党组成员,责任科室:各科室)

5、坚持经常性思想教育。认真组织开展“两学一做”学习教育,深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育,进一步坚定理想信念、宗旨意识和服务职工群众的核心价值观,夯实勤政廉政的思想基础。(责任领导:党组成员,责任科室:各科室)

  6、开展廉政专题教育。认真组织学习党章、党风廉政建设有关党纪法规、文件及讲话精神,突出抓好对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习,年内党员领导干部每人讲一次廉政党课,组织党员干部参观一次廉政教育基地,听取一次廉政专题讲座。结合重点节日及时进行警示提醒,保持警钟长鸣。(责任领导:党组成员,责任科室:各科室)

7、认真落实廉政谈话制度。党组书记与党组成员、科室负责人每年至少谈心谈话1次,党组成员与分管科室工作人员每年至少谈心谈话2次,对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。领导干部之间要开展真诚的谈心谈话,互相提醒、互相监督、互相帮助。干部任职和新进人员谈话要明确提出廉洁从政方面的要求。各层面谈话都要认真准备,做好记录。(责任领导:党组成员,责任科室:各科室)

  8、及时贯彻落实上级有关精神。深入贯彻落实党的十八届六中全会、中纪委十八届六次全会和省市纪委会议精神,贯彻中央和省市委及上级决策部署,扎实推进体育局2017年度党风廉政建设工作。(责任领导:党组成员,责任科室:各科室)

  (三)强化规矩意识,严肃制度执行

  9、严明党的政治纪律和政治规矩。坚决贯彻中央、省委和市委的决策部署,严格遵守党章和国家法律,以政治规矩约束自我,坚决杜绝拉帮结派、口无遮拦、各行其事,始终保持政治上的敏锐性和坚定性;严格执行民主集中制,遵守党内议事规则和决策程序;严格执行请示报告制度,实事求是地向党组织报告重大工作和个人重要情况。(责任领导:党组成员,责任科室:各科室)

  10、严格落实中央八项规定精神。全面落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,着力改进公务出差、调研活动、公务接待等工作,确保符合中央和省、市有关规定。继续开展“庸懒散”治理,巩固机关效能提升工程。深入开展“不担当不作为”问题整治,营造干事创业浓厚氛围。加强家风建设,廉洁修身、廉洁齐家。正确处理好与同学、朋友、老乡、战友等社会关系,既讲情义,更讲原则规矩。(责任领导:党组成员,责任科室:各科室)

  11.加强“三重一大”事项管理。凡属“三重一大”事项,各科室应及时向分管领导汇报,并按程序提交党组研究。“三重一大”事项召开会议2天前,需把决策依据、决策内容等完整资料提交纪检组,并分发党组成员个人酝酿。落实党组会议制度,认真做好会议记录,及时印发会议纪要,并按要求报送纪检组。(责任领导:党组成员,责任科室:各科室)

  12、严格执行财务管理制度。严格审核财务预算编制和财务决算,每年召开财务决算和财务决算专题会议,强化财务预(决)算和经费规范化管理。坚持勤俭节约的原则,严控“三公经费”开支。办公用品采购由专人负责,达到政府采购标准的按照有关规定程序报批;会计事项发生后,经办人取得真实、完整的原始发票,办公室审核无误后报分管领导和主要领导签字核销。(责任领导:党组成员,责任科室:办公室)

  13、严肃组织人事纪律。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,强化用人把关,坚持正确的选人用人导向,营造风清气正的用人环境。加强干部档案管理,确保干部信息真实、准确、完整。严格落实《关于领导干部报告个人有关事项规定》,组织领导干部按时、如实填报。严格执行工资、津补贴、带薪年休假报酬、交通补贴等发放政策规定。严格机构编制管理规定,严禁超编进人、超职数配备干部。规范清理在企业社团兼职(任职)行为。(责任领导:党组成员,责任科室:办公室)

  14、严格资产管理。进一步完善固定资产管理制度,规范固定资产报废、清查等工作,保证帐实相符,确保资产安全完整。严格办公用房面积使用标准。规范公务用车使用。(责任领导:黄玉珍,责任科室:办公室)

  15、严肃工作纪律。加强监督检查,教育督促党员干部弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风,提高工作效率,狠抓任务落实,树立体育局干部清廉务实良好形象。(责任领导:党组成员,责任科室:各科室)

  (四)加强督促检查,积极接受监督

  16、加强日常监督检查。党组成员、科室负责人要认真履行监督管理责任,加强对责任领域和本科室日常监督管理。认真组织开展上级纪检监察机关部署的专项整治行动,严肃查处出入私人会所、公款吃喝玩乐、利用婚丧嫁娶借机敛财等违纪违规行为。(责任领导:党组成员,责任科室:各科室)

  17、强化党内监督。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。对无正当理由不按时、如实报告或隐瞒不报的,根据情节轻重作出相应处理。做好干部廉政档案年度更新工作。(责任领导:党组成员,责任科室:各科室)

  18、加大信息公开力度。除保密事项外,及时公示领导班子作出的重要决策部署、事关职工切身利益的事项,主动接受监督。(责任领导:黄玉珍,责任科室:办公室)

  19、自觉接受市纪委派驻纪检组监督。及时向市纪委派驻纪检组汇报党风廉政建设工作开展情况,按要求报送相关工作资料,积极落实相关工作部署。(责任领导:党组成员,责任科室:办公室)

  三、工作要求

  (一)思想高度重视。要认真学习贯彻上级反腐倡廉会议精神,充分认识到新形势下加强反腐倡廉建设的长期性、复杂性和艰巨性,切实把思想统一到中央和省、市委决策部署上来,扎实推进党风廉政建设。

  (二)加强组织领导。要加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,摆上重要议事日程,纳入工作总体规划,与业务工作通盘考虑,统一部署。认真落实目标责任制,加大对工作的督导检查考核,各科室责任人要认真落实责任分工,注重协同配合,切实把党风廉政建设各项工作抓紧抓实。

  (三)狠抓贯彻落实。要对党组确定的党风廉政建设重点工作一抓到底,一级抓一级,层层抓落实。对中央和上级纪委关于新形势下反腐倡廉建设的部署和要求要坚决贯彻落实,全体同志要认真执行廉洁自律各项规定,确保党风廉政建设责任落实到位。